关闭帆布导航容器

更接近触发(容器)

搜索(移动)

主导航(容器)

主菜单

实用容器

上述NAV容器

员工的师生关系

作为圣多米尼克的承诺,确保安全和福祉我们的学生的一部分,我们要求员工遵守对员工和学生的关系了以下政策。学校鼓励家长或学校社区谁有关于员工遵守本政策或其他任何疑问,请联系学校的校长或董事会的主席关注的其他成员。

学校鼓励学生和学校教职员工密切,温暖的关系。同时,重要的是,每个员工的行为是在任何时候都professional.employees必须保持自己和学生之间的适当边界,以确保他们避免不当行为,甚至感知。这项政策的目的不是抑制员工和学生之间的正相关关系,但要防止关系,这可能导致,或可被视为,不当性行为。员工必须确保它们不交叉的业务关系的边界。

不可接受的行为

下面是可能涉及的专业关系的界限,不恰当的行为交叉的示例的列表:

  • 送礼物给个别学生认为是个人或私密性;
  • 在公立或私立的情况是学生不必要的身体接触;
  • 制作或参与性不恰当的评论;
  • 性笑话,故事,笑话或/与性暗示的意见;
  • 寻求情感投入与员工的利益是学生;
  • 在讨论员工的个人烦恼或亲密的问题与学生;
  • 卷入与学生如此有理智的人可能会怀疑不当行为;
  • 不当使用或与对学生社会化媒体的;
  • 非学校相关短信与学生;
  • 发送通信个人性质的学生如果内容不是关于学校活动;
  • 未能保持相应的管理员或学校辅导员当显著问题发生大约一个学生通知。
  • 脏话或学生存在使用不恰当的语言
  • 解说在贬损或歧视的方式给学生;无论是关于学生或其他学生

责任报告

学校鼓励家长或学校社区的其他成员谁拥有约穿越成年人与学生适当的边界通知学校主任或学校的负责人的关注。

学校不会报复任何人谁报告可能违反这一政策的行为。谁打击报复谁使这个政策下的报告会受到纪律处分的个人雇员。

EFF:2018分之1